怎样做好培训课程(花艺沙龙讲师课程设计案例)
怎样做好培训课程(花艺沙龙讲师课程设计案例)
四个步骤：即一需求、二结构、三素材，四预演未来；一个工具：思维导图；简单阐释一下： 需求：需求是课程开发和授课的核心，需求就是要解决的问题，就是要达成目标和效果，就是学员感兴趣的，对学员有用的。
连续4天课程！沙龙是一群兴趣爱好相同的人的聚会，从高谈阔论中吸取富于智慧的语言。花艺沙龙讲师班是针对有花艺基础的老师，专业培养沙龙课程，能做到自己独立完成花艺沙龙。
个人意见，我觉得重庆汇名花艺学校要好些吧。
南坪万达广场“仟荷茶楼”有个艺术插花班，教插花的老师在日本专门学过几年，绝对比一般的插花培训班专业！那里是每周六下午上课（刚好是周末），每次120分钟，共9次，880元/人（学时和学费算起来性价比蛮高的~）。
专业教育和培训：选择一所认可的化妆学校或机构接受系统的专业教育和培训。确保学习到正确的化妆技巧、卫生标准和安全操作。
希捷花艺培训中心办于2009年，在这两年里从希捷花艺培训中心走出去1000多名花艺师。其中大部分学员已经开店，另有300多名月工资4000元以上。
1、让家长进一步了解学校的办学理念，学校毕业班工作目标及措施。让家长了解六年级各班的建设目标和策略，各种以激励为主的、调动学生积极性的 *** 和主要措施。
2、培训中案例分析法的优点有：案例分析法生动形象，有利于深化理论学习。案例分析法运用方式灵活多样，有利于激发学员的求知欲。案例分析过程中的交流，有利于学员能力的培养。
3、另外，戴书记的场的挑战在于同事之间关系比较好，动不动就聊天了，动不动就开起了玩笑，需要不断的适时提醒拉回，而且年龄层次跨度非常大，从还没有孩子的到已经做奶奶的。
4、其一，开展体验式研究。体验式研究即以家长之心反观教师之心，首先是倾听，其次是卷入自我。因此，我们要求每位参与者都要记录自己的活动感受。其二，结合岗位特点进行研究。
1、一个好的花艺沙龙必须有专业的主持人和N个花艺助理，还要提前设计好流程， 现场需要投影，专业音响。并准备店面宣传片。
2、空间自是花艺在造型上的重要特色，占相当的比例，而传统花艺是没有空间造型的。刻意的设计，会让空间花艺产生一定的穿衣氛围。强烈的对比，能够让作品蜕变，产生一种更让人赏心悦目的效果，成为令人拍案的好作品。
3、促进人与人之间的交流和沟通，增强社交能力和人际关系。在插花沙龙的实际操作中，参与者可以挑选各种花卉，根据自己的喜好进行创作。作品完成后，可以进行展示和分享，让更多的人欣赏到花的美丽和艺术的魅力。
4、『伍』 咖啡馆举办花艺沙龙活动的策划方案 可以联系上海的厚植花艺。『陆』 插花培训主要学习内容 怎样学插花 学插花的目的是什么？这是开始学习插花之前要先确定的。大体分为两种：想开个花店。
5、设计商业花礼 *** 以及架构技巧及材料的使用，最后还需要集体配合完成一场宴会设计，一般一个课程需要密集的培训10-15天。
整体下来的话也就四五千的样子，包括学习所用的材料。当然如果走很高端的，那么费用下来上万的也会有。
根据你学习的具体内容和老师的水平，如果是初级的花艺基础班，大概3000到5500左右，各个城市都有很多这样的培训学校，时间大概10天到一个月左右。
插花师培训班根据学习者的需求和定位，所以会b有不同的班次，而班次不同，学费也是不同。基础的花艺培训班的市场价格在2000-3000元左右，系统班的费的市场价格在4000-8000元左右。
插花培训班学费在3000—5000左右。知识拓展：插花亦可称为插花艺术，就是把花插在瓶、盘、盆等容器里，而不是栽在这些容器中。
1、签到，姓名、 *** 、时间，推荐人。（专人负责）主持开场。
2、讲课的内容要做调研，主要看听众的需求，想要的是什么。a. 首先要做调研。比如：什么类型的学校，多少人，学校风气，男女比例，年龄，文化程度，需求，困难，更希望听哪一块内容？带队的是班主任还是其他？这样才更精准。
3、课程内容很多，像每周的花艺沙龙课、8天的花艺基础课程、或者全年的花艺师进修课程等等，具体的还是看你个人适合，可以自己去问问。『捌』 花艺学院的花艺课程都有哪些老师在教 你好，很高兴回答你的问题。
