【法律分析】:注册人力资源公司的条件如下:应当是独立机构,专门从事职业中介等职业介绍类业务。
人力资源公司是站在个体客户的角度考虑问题的,为他们考虑。而中介公司则更会靠拢于资本比如商家和企业,为他们谋盈利。
人力资源公司主要是通过向用工企业提供人力资源服务来赚取服务费用的。
人力资源公司是专门供应第三方人力资源服务的公司。例如企业有一些人力资源上的问题或业务都可以找人力资源服务公司合作或解决,它与中介是有一定的区别的。人力资源管理公司,指进行人力资源外包服务的专业服务第三方公司。
人力资源服务公司是提供人力资源外包服务的专业服务第三方公司。
人力资源公司是专门供应第三方人力资源服务的公司。例如企业有一些人力资源上的问题或业务都可以找人力资源服务公司合作或解决,它与中介是有一定的区别的。
人力资源公司主要是提供专业的人力资源服务的,一般以为企、事业单位进行管理咨询、培训、测评、 *** 为主业,也有搞劳务派遣的,也有针对个人的档案托管、人事 *** 的。
外企人力:北京外企人力资源服务有限公司,北京外企前身是北京市友谊商业服务总公司,成立于1979年,是国内首家为外商驻华代表机构、外商金融机构、经济组织提供专业化人力资源服务的公司。
上海东浩人力资源有限公司、广州市劳动服务公司、深圳市人力资本(集团)有限公司、中原劳务派遣有限公司、成都市人力资源 *** 有限公司、天津市北方人力资源服务有限公司、山东省对外劳务合作公司、湖南省对外劳务合作公司。
人力资源公司有:美世咨询、合益咨询、奥奕咨询、华博咨询、中天华溥。美世咨询 美世咨询公司世界上更大的人力资源管理咨询机构1975年起,美世正式成为威达信集团的全资子公司。2002年,公司更名为美世人力资源咨询公司。