家政保姆简单合同(家政保姆工资结算流程模板)
家政保姆简单合同(家政保姆工资结算流程模板)
、发现家庭服务员患有不能胜任家政服务的疾病，应及时将其送回丙方，并解除合同。 1甲方如发现乙方有损害甲方权益的行为，或不胜任家政服务工作，甲方有权解除合同。
经甲方（雇主）乙方（家政服务员）协商同意，签定服务合同，在合同有效期间，甲、乙双方必须遵守国家法律、法规，以保护甲、乙双方的合法权益，不受侵犯。 甲方（雇主）的权利和义务 有权要求乙方提供___为内容的家政服务工作。
个人家政服务合同范本模板【篇1】 甲方（雇主）： 乙方：xxxx保洁服务有限公司 xxxx保洁服务有限公司为工商部门注册的正规家政保洁机构，现受甲方委托，本着平等，自愿，协商的原则，特订以下条款，以便双方当事人遵照执行。
乙方向甲方保证身体健康，能够胜任家政服务工作、无不良社会记录。乙方承诺具有照顾老人饮食起居的基本常识和工作经验，能够提供相关家政服务。
家政服务保洁合同范本通用5篇（篇一） 甲方：___ 乙方：___ 地址：___ 地址：___ 电话：___ 电话： ___ 为了避免甲乙双方发生不必要的纠纷，在平等、自愿、协商一致的基础上订立此协议。
乙方不得参与甲方家庭及邻纠纷，不得对外泄露甲方家庭信息等隐私，尊重甲方老人的生活习惯，不得虐待所服务对象。 合同期内，乙方如欲提前解除本合同，乙方应当提前5天通知甲方，以便甲方及时另行聘请家政服务人员。
1、法律分析：保姆工资如何算，这要看当时签订合同时双方是如何约定的，如果约定好一个月休四天就需要按照一个月支付工资，那么日新就是除以26。
2、法律分析：可以和保姆协商，具体确定好工时工资等，签订相应的家庭服务协议。日工资计算方式：日工资=月工资收入÷月计薪天数（275天），小时工资=日工资÷8小时。
3、法律分析：按劳动法方的规定每个月应出勤25天，实际出勤就按考勤的天数填。但是最终还是以实际上班的天数计算薪资。如果是劳动关系，日工资等于月工资除以275，如果是劳务关系，需要看双方约定。
4、住家保姆通常按月支付工资，每月4天休息，工资多少根据阿姨服务内容有所不同，可与阿姨商量。钟点工/小时工是按小时支付工资，通常是50-60一个小时。
1、计入管理费用，具体是管理费用中的那个明细，需要看公司账套中的设置，*的办法是看以前是怎么入账的，如果没有的话，直接记入管理费用—其他或卫生清扫费。
2、企业的春节家政服务费用实际上属于企业的办公支出，可以计入“管理费用”科目。
3、家政保洁公司的账务需要根据企业发生的实际业务来进行确认，不同的企业的业务不同，账务处理不同，一般而言会包括如下几种，收入的确认和税费的计提，借：应收账款，贷：主营业务收入，应交税费—应交增值税。
4、服务费可以做成本的。服务业收到的服务费应计入主营业务收入，要结转成本，成本是公司提供服务消耗的电费，税费，服务员的工资，房租等。
1、甲方因家庭需要，雇佣___为家庭保姆，经双方协商，特签订本协议。第一条：服务职责。甲方雇佣乙方照顾甲方患病的妻子。第二条：协议期限。从___年___月___日起至患者生命终止。
2、合同执行期间，双方如发生纠纷，应先协商解决，协商不成可向合同履行地基层法院提起民事诉讼。合同期限：xx年xx月xx日至xx年xx月xx日止。本合同一式三份，甲乙双方和担保方各执一份，自签订之日起生效。
3、保姆简单合同参考范本 甲方：某某某 乙方：家政服务人员 甲方为使老人能够得到最完善的照顾，特此聘请乙方为甲方提供家政服务，经双方协商达成如下协议。
范文一：方（雇主）：乙方（雇员）： *号：根据等有关法律、法规的规定，*乙双方本着平等、自愿的原则就乙方为*方提供保姆服务有关事宜，达成如下协议：服务内容 1。看护小孩；2。清洗小孩衣物；3。家务（室内保洁）。
根据《_劳动法》，甲乙双方经平等协商同意，自愿签订本协议，共同遵守本协议所列条款。聘用期限：本协议期限为 年/月。本协议生效日期为： 年 月 日。
根据《^合同法》等有关法律、法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿的原则就乙方为甲方提供保姆服务有关事宜，达成如下协议：服务时间 乙方从签定合同之日起至年10月11日止，吃住在甲方家里，全天候24小时照顾老人。
甲方聘用乙方为家庭保姆，经过甲乙双方友好协商，达成以下协议：协议期限 协议期限为年，自年月日起至年月日止，其中试用期自年月日起至年月日止，共天。
甲方为使老人能够得到最完善的照顾，特此聘请乙方为甲方带给家政服务，经双方协商达成如下协议。
甲方：身份证号码：乙方：身份证号码：特聘请乙方到甲方家中做家政服务，经甲、乙方友好协商，达成如下协议：乙方的服务内容主要包括：照看孩子，做家务，做饭，做清洁。
