*月嫂面试文案怎么写,经验:看我如何“面试”月嫂
*月嫂面试文案怎么写,经验:看我如何“面试”月嫂
让月嫂自我介绍（年龄，籍贯，工龄，护理过多少孩子）答案：主要看她经验如何，*5年经验以上的。护理过30--50个孩子的，经验基本没问题 检查月嫂的三证（身份证、健康证/体检报告、上岗证）答案：约面试前要求把证件带齐，要原件。健康证/体检报告通常有效期为一年，看好日期哦。
本文将介绍如何面试月嫂，帮助准妈妈们找到合适的月嫂。检查岗位资格职业证书检查月嫂的岗位资格职业证书，看看是哪里发的证书，以及证书的年限。介绍工作安排让月嫂介绍自己的情况，说下自己对一天工作的安排，先干什么后干什么。以及工作内容的安排，管大人什么，管孩子什么。
一：找前任取证，第三方评价更公平决定要找月嫂之后，我开始向身边的人请教相关事宜。有亲戚听说之后，给我介绍了一个老家的亲戚，说是空闲在家想挣点钱，给我带宝宝没问题。一听到这个理由，我就拒绝了。理由很简单，这样的月嫂，毫无专业性可言，反而会扯出一些不太科学的禁忌来折腾人。
我们经常说人要衣装佛要金装，穿着很重要是我们给客户的第一印象。月嫂面试的时候可以着重注意一下自己的着装。选择适合自己年龄，看上去大气干净的衣服。注意不要刻意地显摆自己，穿金戴银或者浓妆让客户感觉你不踏实，这样就让客户对你的第一映像不好。
月嫂面试常见问题及回答技巧：个人情况 让月嫂自我介绍（年龄，籍贯，工龄，护理过多少孩子）答案：主要看她经验如何，*5年经验以上的。护理过30--50个孩子的，经验基本没问题 检查月嫂的三证（身份证、健康证/体检报告、上岗证）答案：约面试前要求把证件带齐，要原件。
1、如果你的月嫂公司提供的菜谱里面有这个，*是有问题的，另外鸽子和黑鱼也是不能吃的，虽然这个对收伤口很好。
2、可以围绕她以前的工作问一问，看是否真的有相关经验，确实有当然更好，但是没有类似经验其实完全不用担心，更重要的关注她为人是否真诚。如果在交谈中发现她对自己过往职业经历支支吾吾，说不出来太多细节，就要留心了。
3、让月嫂自我介绍（年龄，籍贯，工龄，护理过多少孩子）答案：主要看她经验如何，*5年经验以上的。护理过30--50个孩子的，经验基本没问题 检查月嫂的三证（身份证、健康证/体检报告、上岗证）答案：约面试前要求把证件带齐，要原件。健康证/体检报告通常有效期为一年，看好日期哦。
4、给月嫂的新生儿护理面试题 洗澡篇 ——给宝宝洗澡看似简单，其实可是大学问，洗澡的过程包括了多种抱孩子的手法，锻炼的方式以及哄孩子的技巧，从中能够看出一位月嫂是否合格。当然，等到请回家里，观察洗澡方法对不对再来判断就太晚了，以下问题就可以先筛选掉不少不合格的月嫂。
5、月嫂面试必问的问题有：问月嫂做了几年，照顾过多少孕妇。问做月嫂之前从事什么工作。上户过程中，最难带的宝宝什么样。问问月嫂工作安排是怎样。问问我现在要为宝宝准备一些用的东西，您有什么推荐，推荐理由。什么时候给孩子洗澡，会抚触洗澡吗。能详细讲一下黄疸吗。
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家政抖音文案的开头应该有一个引人注目的开场白，能够吸引用户的注意力，调动用户的情绪和共鸣。例如，可以使用一些热门流行语或者俏皮的语言，来吸引用户的注意力，引发用户的兴趣和共鸣。
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1、检查岗位资格职业证书检查月嫂的岗位资格职业证书，看看是哪里发的证书，以及证书的年限。介绍工作安排让月嫂介绍自己的情况，说下自己对一天工作的安排，先干什么后干什么。以及工作内容的安排，管大人什么，管孩子什么。
2、检查月嫂的三证（身份证、健康证/体检报告、上岗证）答案：约面试前要求把证件带齐，要原件。健康证/体检报告通常有效期为一年，看好日期哦。月嫂的一天，主要负责什么工作？答案：让她说出身为月嫂的她需要管些什么，主要看她工作有没有条理。
3、好月嫂这样脐带没有掉也可以洗澡，只是尽量避开肚脐的位臵，之后还要给肚脐消毒。创面完全愈合后就可水浴，但也不是直接把婴儿放进水里，而是在浴盆上搁一张浴床，让宝宝睡在上面洗。到6个月婴儿能坐了，就可以把宝宝直接放在水里洗了。
4、问题2：请问您都在什么时候给孩子洗澡？，好月嫂这样*是在宝宝吃完奶的一个小时之后，否则容易导致宝宝消化不良呕吐。如何分辨假月嫂：如果这位月嫂在宝宝刚吃完奶就给他洗澡，就不及格了，这样洗澡非但令宝宝不觉舒服，也许就会影响到宝宝晚上的睡眠。
1、在月嫂中心提前翻看各个级别月嫂的简历，要记下钻石，*，银牌月嫂的名字等，为以防万一。比如，你们订好的钻石月嫂一旦不能来，那月嫂中心给我们替换的人到底是哪个级别的要心中有数。
2、面试月嫂是找到合适的月嫂的重要步骤。本文将介绍如何面试月嫂，帮助准妈妈们找到合适的月嫂。检查岗位资格职业证书检查月嫂的岗位资格职业证书，看看是哪里发的证书，以及证书的年限。介绍工作安排让月嫂介绍自己的情况，说下自己对一天工作的安排，先干什么后干什么。
3、谈吐有序，性情温和，好相处，给人感觉有亲和力，你想一想那个客户愿意请一个性情暴躁的服务人员给自己找气受呢，还有需要注意的就是该说的可以说，不该说的不要插嘴，让派单老师跟客户沟通就可以了。
