中超中甲薪资排名榜中超降薪前平均薪资
中超中甲薪资排名榜中超降薪前平均薪资
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1、近日，据国内媒体消息，中国足协终于正式颁布了限薪令，薪资降至20万元。这是中国足球历史上第一次降薪，2年平均年薪为20万元。如果能让球员能够支付到薪水，也就意味着新赛季的中超、中甲各队的顶薪将不会超过500万欧元。
2、中超国内球员年薪降至税前500万。12月14日，在职业联赛专项治理工作会议上，中国足协公布限薪新政，其中规定中超一线队国内球员年薪不超过税前500万元，平均年薪不超过税前300万元，外援年薪不超过税前300万欧元。中超俱乐部年度支出不得超过6亿人民币，其中包括青训费用和女足费用。
3、税前500万是什么概念呢？500万足以支付多位女排国手的薪水，足以支付一支女排球队的薪水，要知道女排联赛的球员薪水大都在10万-15万人民币左右。
4、中超降薪对球员的影响是显而易见的。根据媒体报道，中超很可能再次降薪。目前，中超本土球员最高年薪标准是税前500万，新一轮的降薪目标计划为税前300万，这样，球员拿到手的不到200万。降薪会对中超外援引进产生影响，进而降低中超的竞技水平。
针对支出限制，足协规定，自2021赛季起，中超俱乐部的单个财政年度支出不得超过6亿元人民币。对于国内球员，单赛季薪酬上限为税前500万元人民币，而全队平均年薪不得超过税前300万元人民币。至于外援薪资，中超外援的单季顶薪标准为税前300万欧元，全队外援总薪资上限为1000万欧元。
球员薪酬限制：中超球员新签订的合同中，税前不含奖金的顶薪不得超过1000万元人民币。对于入选国家队的球员，其顶薪上浮20%。U21球员的合同税前年薪不超过30万元人民币，但如果该球员达到出场标准，这一规定不适用。
在薪酬方面，中超球员的顶薪调整为税前1000万元人民币，且不包括奖金，入选国家队的球员薪酬将上浮20%。对于U21球员，新合同税前年薪上限为30万元，但若达到一定的出场标准，将不再受此限制。同时，U21球员转会政策全面放开，不再受先前的5+3政策约束，足协不再对U21球员转会名额进行限制。
涉及球员薪酬的“工资帽”有了更大变化：中超球员新签合同税前不含奖金、顶薪不超过1000万元人民币，入选国家队的球员上浮20%；U21球员合同税前年薪不超过30万元人民币，但若该球员达到出场标准则不受这一规定限制。
据《***》消息，球员限薪也将有大动作：中超俱乐部依然不能超过1000万人民币，中甲和中乙联赛下赛季的顶薪分别是500万元和300万元。这有利于给俱乐部减负，也有利于激励中国球员去国外联赛闯荡。如果发现有阴阳合同，发现一例，就罚掉违规俱乐部3个联赛积分。
另一边厢，中超新规也规定本土球员的顶薪不能超过500万元人民币，一线队的平均薪酬不能超过300万元人民币。外援的顶薪不超过300万欧元，所有外援总薪酬不超过1000万欧元。而且，入籍球员可以用“外援薪酬”或者“本土薪酬”来计算。
中超的参赛队伍通常是国内最优秀的足球俱乐部。中甲的参赛队伍则相对较多，竞技水平稍逊于中超。而中乙的参赛队伍数量更多，水平相对更低。竞技水平中超联赛的竞技水平较高，吸引了很多国内优秀的足球运动员和外援。中甲虽然竞技水平稍逊，但也有不少实力不俗的球队和球员。
总结来说，中超、中甲、中乙三个级别的联赛在比赛质量、组织结构、球队实力以及球员素质等方面都有显著的差异。这三个联赛共同构成了中国足球职业体系，为不同水平的球队和球员提供了展示才华的舞台。
总的来说，中超联赛是最高水平的中国足球职业联赛，中甲相对较低一些，中乙最低。这三个级别的联赛无论是在比赛难度、联赛组织、球队实力和球员素质等方面都存在差异。
中超，即中国足球协会超级联赛，是中国足球职业联赛体系中的顶级联赛，由最高级别的职业足球俱乐部参与角逐。中甲，又称中国足球协会甲级联赛，在联赛体系中位于中超之下，中乙之上，由第二级别的职业足球俱乐部参加。
级别差异：中冠联赛是我国足球联赛体系中的最低级别，规模较小，参赛球员的水平相对较低。中乙联赛位于中冠之上，规模有所扩大，但仍然属于较小级别的联赛。中甲联赛较之中乙，级别更高，规模更大，球员的整体水平也更高。
中乙、中甲、中超构成中国职业足球的三个等级，其中中超是最高级别，中甲次之，中乙最低。每年中超联赛的末两名会降级至中甲，而中甲的前两名则升级至中超。中甲的倒数第二名和倒数第三名以及中乙的前两名则需要通过附加赛来决定下赛季的级别分配。
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