职工代表大会议程成立职工代表大会流程
职工代表大会议程成立职工代表大会流程
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1、法律分析：需要成立职工代表大会资格审查委员会，对代表的来源、资格等进行审查。制定选举方案：根据企业的职工人数和行政单位的设置状况，确定职工代表的总数及名额的分配办法，并根据企业的实际情况制定具体选举办法。
2、确定召开职代会：由行政、工会协商确定，或由1/3以上职工代表提议.成立筹备委员会：由企业党组织、行政、工会三方代表组成。
3、召开职工代表大会的程序执行主席核对到会人数，宣布开会并致开幕词（简单说明职代会目的、意义，介绍本次会议中心议题和议程）。由企业有关负责人做工作报告（随机）。专题议题（宣读提案、宣读决议草案）。
4、评议行政领导人；审批集体合同；讨论通过大会决议；致闭幕词。职工代表大会是职工群众当家作主，参加企业经营决策、管理、监督干部、行使民主权利的权力机构。职代会会期：职代会每届二年，职工代表任期二年。
5、职工代表大会的主要程序一般包括：大会执行主席核实出席大会的职工代表人数。到会职工代表超过代表总数的三分之二，即可宣布开会。开幕词应简要讲清本次大会的目的、意义、中心议题和主要任务。此后宣布大会议程。
1、职工代表有特殊情况不能出席会议的，应向代表团（组）长请假。由企业领导人做工作报告。
2、教工职代会提案内容及建议如下：女满50周岁，男满55周岁的教职工在职称工资进档时要无条件优先进档。原来制定的教师职称工资进档打分的方案，要重新制定，要提高教龄分值为每年3分，要教代会投票通过。
3、提案案由实际上是提案的题目，用简明的文字说明提案要解决什么问题，并且提案案由与提案内容要一致。
4、职代会提案内容及建议：公司鼓励技术创新，尽快建立管控系统，解决倒班人员吃饭，喝水问题，宿舍通网络，食堂莱价不合理。
5、法律法规规定的其他权利。《全民所有制工业企业法》第50条，职工代表大会是企业实行民主管理的基本形式，是职工行使民主管理权力的机构。职工代表大会的工作机构是企业的工会委员会。企业工会委员会负责职工代表大会日常工作。
6、职工代表大会的工作机构是企业的工会委员会，企业工会委员会负责职工代表大会日常工作；而企业绝大多数职工是工会会员，有的单位职工代表同时又是会员代表。
1、阳柏主席在最后的总结发言中强调了职代会的重要地位和作用，并要求与会的全体代表会后一方面要将本次会议精神及时传达给各公司负责人及所有员工，另一方面要将职工的意见和建议带上来，让大家积极参与公司的管理，为公司的发展出谋划策。
2、会议纪要格式会议纪要通常由标题、正文、主送、抄送单位构成。标题有两种情况，一是会议名称加纪要，如《全国农村工作会议纪要》。二是召开会议的机关加内容加纪要，如《省经贸委关于企业扭亏会议纪要》。
3、总经理办公会会议纪要120xx年x月x日x午，xxx总经理主持召开办公例会，公司领导及各部门负责人参加了本次会议。会上，各部门负责人汇报了近期的工作完成情况，并就目前工作的重点与难点问题进行了认真总结，提出了相应措施。
4、会议纪要格式会议纪要通常由标题、正文、主送、抄送单位构成。标题有两种情况，一是会议名称加纪要；二是召开会议的机关加内容加纪要。会议纪要正文一般由两部分组成。(一)会议概况。
5、电力公司职代会会议纪要国家电网四川省电力公司四届四次职工代表大会暨2010年工作会圆满完成各项议程，胜利闭幕。
1、向代表分发代表证、就餐券、大会须知、作息时间及大会有关文件；2安排好会议地点、讨论地点；3统计代表报到情况。及时将报到代表人数报告秘书组。
2、建立筹备工作的领导机构（小组）和工作机构（小组），确定大会代表和条件、构成及产生程序，确定领导机构的配置和推选办法，制定大会会议经费。
3、职代会召开的程序和方法有：先建立职代会。再大会筹备。
4、查同意有关职工收入分配方案、重要规章制度的程序凡属有关职工劳动报酬，动安全与卫生等需集体协商的内容，由企业工会和行政进行人数对等的协商。经当事人双方协商后，提交职工代表大会讨论。
主持词频道！【篇一】各位代表、同志们：寒欲催梅放、腊酒已飘香，我们将带着胜利的喜悦送走了硕果累累的201#年，以奋进的豪情迎来了充满希望的201#年。
男：下面，我们将进行各项活动，本次活动共8项内容，筷子投进酒瓶，夹弹子，乒乓板持球接力赛，双人背汽球比赛，年会抽奖活动主持词舀乒乓球，飞镖，抛弹乒乓球，幸运抽奖。
工会活动的主持稿篇1大家都知道，有这样一批年轻人，他们刚刚踏出大学的象牙塔，怀着满腔热情加入幼儿教师的团队中。他们将为我们的团队补充新鲜血液，注入新的活力。这里是他们的舞台，是他们展示自己的舞台。
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