富士康员工为什么会发生跳楼事件 (成都富士康跳楼)
富士康员工为什么会发生跳楼事件 (成都富士康跳楼)
内部管理问题 以正常角度分析，主要原因有三：其一，企业与员工之间的断裂。在富士康，企业和员工的关系很简单明了，企业过度追求利润，基层员工劳动强度极大，被训练成了一台台机器。
深圳富士康起火了，富士康厂房顶部一片浓烟滚滚，现场火势非常严重，还在不断蔓延，但幸好没有造成了人员伤亡。这起火灾事件其实并不小，只是因为他出现在厂房顶部所涉及的人员面积也比较少，才没有发生严重的事故。
富士康的机械伤害主要包括手指压伤、手臂挤压、被机器切割等。这是因为富士康是一家大型的电子制造企业，生产线上涉及到大量机器操作。由于生产压力和时间紧迫，员工可能会疏忽大意或操作不当，导致机器伤害事故的发生。
相信大家都已经关注到了富士康出现了火灾事故，这起火灾事故对于富士康的影响其实还是比较大的，虽然并没有造成太大的财产损失，但是在社会当中还是引来了大量的关注。
待遇大概3500－4700，吃住都挺好，但不是免费的。富士康不会克扣工资。
然后也可能你在车间走着走着，上面一根粗电缆掉下来扎着了你的眼睛(这个是成都富士康 真正的一个工伤事故，当时车间梁上在安装线缆，这个员工在车间过道走，后面有人叫他，一回头，正好这时候上面安装的一根粗线缆掉下来扎到眼睛里)。
肯定不去，富士康的企业文化不好，他的企业文化是属于军事化管理的，想大学一样，但是管理要比大学严，我建议你不要去。
男和女都一样做线工人，是流水线，*工资是1100元到1200。正常上班是8个小时，每一周星期一到星期五加班9块多，平时7块一小时。星期六日13块左右一小时。
正常工作时间：每天8小时，每周5天 加班时间：依照国家劳动法规定执行（多劳多得）工薪结构：基本工资1350+技能津贴+租房津贴+伙食津贴（自己做的好应该有2000元每月以上）基本工资：正常工作时间1800-3000元每月。
如果是普工的话，应该就是流水线一类的活吧，这就要上两班或三班倒，如果不适应的话可能或比较辛苦的。不过那的伙食不错，呵呵。另外，一些培训也不错，多少能学到点东西。
第四起：2009年7月15日，富士康25岁员工孙丹勇跳楼自杀。第五起：2009年8月20日，富士康23岁员工郑鑫崧在游泳池溺水身亡。第六起：2010年1月23日凌晨4时左右，富士康19岁员工马向前死亡。
个 现在 ●5月21日清晨，富士康一名男性员工跳楼身亡，21岁。●5月14日，龙华厂区男工梁某从宿舍楼7楼坠地身亡，21岁。●5月11日，龙华厂区女工祝晨明从9楼出租屋跳楼身亡，24岁。
●5月21日清晨，富士康一名男性员工跳楼身亡，21岁。●5月14日，龙华厂区男工梁某从宿舍楼7楼坠地身亡，21岁。●5月11日，龙华厂区女工祝晨明从9楼出租屋跳楼身亡，24岁。
年7月18日凌晨3时许，在宝安区龙华富士康北门百鸣园宿舍楼上，一名富士康男性员工从6楼坠楼，当场死亡，年仅21岁。2011年5月26日凌晨1时许，位于成都郫县德源镇富士康菁英公寓C4栋5楼发生一起跳楼事件。
1、不是。因为截止到2022年6月16号，富士康官方未发布任何搬迁的公告，不是官方发布的消息都不是真的，属于虚假消息，富士康在要搬迁的情况下会提前发布公告。
2、年10月14日。2022年10月14日成都富士康要搬迁简阳，因为简阳的劳动力价格低且多，有利于公司的发展，简阳富士康建设项目位于四川省成都市郫都区合作路。
3、富士康大出逃，恰恰折射出了河南人的淳朴 2022年10月26日，网传富士康郑州园区约2万人确诊感染新冠病毒。随即富士康官网进行辟谣，但未提及具体数字，由此可能产生部分员工心理恐慌，出现多名员工出逃徒步返乡事件。
