机关 单位定密的直接依据是 。(机关单位定密的工作直接依据是)
机关 单位定密的直接依据是 。(机关单位定密的工作直接依据是)
1、法律分析：机关单位定密工作的直接依据是上级文件的密级、保密期限和知悉范围。法律依据：《中华人民共和国保守国家秘密法》第十三条 确定国家秘密的密级，应当遵守定密权限。
定密的依据包括什么法定密的根本依据是保密法。国家秘密是关系国家安全和利益，依照法定程序确定，在一定时间内只限一定范围的人员知悉的事项。定密的依据主要包括国家秘密及其密级的规定，以及各种保密制度、保密政策和保密管理制度。
定密的根本依据是保密法。保密法将国家秘密的密级分为绝密、机密、秘密三级。国家秘密及其密级的具体范围，由国家保密行政管理部门分别会同外交、公安、国家安全和其它中央有关机关规定。
直接依据：保密事项范围，根本依据：保密法。根据《中华人民共和国保守国家秘密法》规定：第十三条 确定国家秘密的密级，应当遵守定密权限。
定密的根本依据是保密法。国家秘密是关系国家安全和利益，依照法定程序确定，在一定时间内只限一定范围的人员知悉的事项。
法律分析：机关单位定密工作的直接依据是上级文件的密级、保密期限和知悉范围。法律依据：《中华人民共和国保守国家秘密法》第十三条 确定国家秘密的密级，应当遵守定密权限。
机关、单位定密的直接依据是国家秘密及其密级的具体范围。国家秘密的密级分为“绝密”、“机密”、“秘密”三级。国家秘密及其密级的具体范围，由国家保密工作部门分别会同外交、公安、国家安全和其他中央有关机关规定。
政府机关、单位秘密认定工作的直接依据是国家秘密的具体范围及其密级。《保密法》第十四条规定，产生的国家秘密，应当按照国家秘密的具体范围及其密级进行保密，同时确定保密期限和知悉范围。
1、法律分析：机关单位定密工作的直接依据是上级文件的密级、保密期限和知悉范围。法律依据：《中华人民共和国保守国家秘密法》第十三条 确定国家秘密的密级，应当遵守定密权限。
2、机关、单位定密的直接依据是国家秘密及其密级的具体范围。国家秘密的密级分为“绝密”、“机密”、“秘密”三级。国家秘密及其密级的具体范围，由国家保密工作部门分别会同外交、公安、国家安全和其他中央有关机关规定。
3、政府机关、单位秘密认定工作的直接依据是国家秘密的具体范围及其密级。《保密法》第十四条规定，产生的国家秘密，应当按照国家秘密的具体范围及其密级进行保密，同时确定保密期限和知悉范围。
4、机关单位定密工作的直接依据是秘密及其密级的具体范围。保密法第十四条规定，机关、单位对所产生的秘密事项，应当按照秘密及其密级的具体范围的规定确定密级，同时确定保密期限和知悉范围。
5、机关单位定密工作的直接依据是《中华人民共和国保守国家秘密法》。该法规定了国家秘密的范围、分类和保密等级的标准，明确了机关单位对涉密信息的管理和保护责任，以及定密的程序和权限。
6、定密依据是机关、单位确定、变更和解除国家秘密的根据、标准和来源。机关、单位对所产生的国家秘密，应当依据保密事项范围进行定密。定密的直接依据是保密事项范围。
法律分析：机关单位定密工作的直接依据是上级文件的密级、保密期限和知悉范围。法律依据：《中华人民共和国保守国家秘密法》第十三条 确定国家秘密的密级，应当遵守定密权限。
机关单位定密工作的直接依据是《中华人民共和国保守国家秘密法》。该法规定了国家秘密的范围、分类和保密等级的标准，明确了机关单位对涉密信息的管理和保护责任，以及定密的程序和权限。
机关、单位定密的直接依据是国家秘密及其密级的具体范围。国家秘密的密级分为“绝密”、“机密”、“秘密”三级。国家秘密及其密级的具体范围，由国家保密工作部门分别会同外交、公安、国家安全和其他中央有关机关规定。
政府机关、单位秘密认定工作的直接依据是国家秘密的具体范围及其密级。《保密法》第十四条规定，产生的国家秘密，应当按照国家秘密的具体范围及其密级进行保密，同时确定保密期限和知悉范围。
