公务员处分原则和条例有哪些(公务员处分条例)
公务员处分原则和条例有哪些(公务员处分条例)
1、第三条行政机关公务员依法履行职务的行为受法律保护，非因法定事由，非经法定程序，不受处分。第四条给予行政机关公务员处分，应当坚持公正、公平和教育与惩处相结合的原则。
1、党员同时犯有《纪律处分条例》分则中规定的两种以上（含两种）应当受到党纪处分的违纪行为，应当合并处理，按其数种违纪行为中应当受到的更高处分加重一档给予处分；其中一种违纪行为应当受到开除党籍处分的，应当给予开除党籍处分。
2、对于违法行为的处罚有：警告、通报批评；罚款、没收违法所得、没收非法财物；暂扣许可证件、降低资质等级、吊销许可证件；限制开展生产经营活动、责令停产停业、责令关闭、限制从业；行政拘留等由《行政处罚法》规定的行政处罚。
3、行政拘留处罚合并执行的，最长不超过二十日。 《公安机关办理行政案件程序规定》之一百六十一条 一人有两种以上违法行为的，分别决定，合并执行，可以 *** 一份决定书，分别写明对每种违法行为的处理内容和合并执行的内容。
1、法律分析：行政机关公务员受处分的期间为：（一）警告，6个月；（二）记过，12个月；（三）记大过，18个月；（四）降级、撤职，24个月。
2、行政机关公务员受处分的期间为：（一）警告，6个月；（二）记过，12个月；（三）记大过，18个月；（四）降级、撤职，24个月。
3、公务员行政警告处分有期限，警告为6个月。根据《行政机关公务员处分条例》第七条 行政机关公务员受处分的期间为：警告，6个月；记过，12个月；记大过，18个月；降级、撤职，24个月。
4、行政机关公务员受处分的期间为：（一）警告，6个月；（二）记过，12个月；（三）记大过，18个月；（四）降级、撤职，24个月。政务处分警告的期限为六个月。
第二十四条 违反财经纪律，挥霍浪费国家资财的，给予警告处分；情节较重的，给予记过或者记大过处分；情节严重的，给予降级或者撤职处分。
分为6种，根据《公务员法》第56条规定：“处分分为：警告、记过、记大过、降级、撤职、开除。”警告。时间为6个月。记过。时间为12个月。记大过。时间为18个月。降级。时间为24个月。撤职。
记大过。记大过是一种比记过更严重的行政处分。时间为18个月。降级。降级是降低公务员现任职务级别，使其遭受一定的物质利益损失和精神压力的处分形式。时间为24个月。撤职。
第二十四条 一个违纪行为同时触犯本条例两个以上（含两个）条款的，依照处分较重的条款定性处理。一个条款规定的违纪构成要件全部包含在另一个条款规定的违纪构成要件中，特别规定与一般规定不一致的，适用特别规定。
第十七条 违法违纪的行政机关公务员在行政机关对其作出处分决定前，已经依法被判处刑罚、罢免、免职或者已经辞去领导职务，依法应当给予处分的，由行政机关根据其违法违纪事实，给予处分。
